电大软件测试～第一次作业

第一次作业及参考答案

第一题

针对电子科技大学信息门户的“密码找回”界面的邮箱输入域进行验证，采用等价划分法设计相应的测试用例，包括尽量多的无效等价类。

答:

有效等价类如下：

(1)邮箱输入学符串格式***@uestc.edu.cn或***@UESTC.EDU.CN(*为字母或数字)

无效等价类:

(2)*中带有非字母或数字的其它字符

(3)邮箱输入的字符串中缺少‘@’字符

(4)邮箱输入的字符串中有两个或多个‘@’字符

(5)邮箱输入字符串中‘@’字符后不是标准的域名字段

测试用例：

测试用例编号	测试用例	覆盖等价类
1	example@uestc.edu.cn	(1)
2	#example@uestc.edu.cn	(2)
3	exampleuestc.edu.cn	(3)
4	example@@uestc.edu.cn	(4)
5	example@domaincom	(5)

第二题

综合运用边界值方法和等价类方法，针对三角形问题设计相应的测试用例。假定输入三个整数（a、b、c）作为边，分别满足一般三角形、等腰三角形和等边三角形。

1）判断一般三角形的有效等价类是什么? 判断一般三角形的无效等价类是什么?

2）判断等腰三角形的有效等价类是什么? 判断等腰三角形的无效等价类是什么?

3）判断等边三角形的有效等价类是什么? 判断等边三角形的无效等价类是什么?

答：

三角形判断条件如下：

1)三角形的边长均大于0

2)构成一般三角形的条件：任意两边之和大于第三边

3)构成等腰三角形的条件：任意两边相等

4)构成等腰三角形的条件：三条边都相等

(1)判断一般三角形的有效等价类与边界值规则设计：

(a≥0)∧(b≥0)∧(c≥0)∧((a+b)>c)∧((a+c)>b)∧((b+c)>a)

判断一般三角形的无效等价类与边界值规则设计：

①(a≥0)∧(b≥0)∧(c≥0)∧(((a+b)≤c)∨((a+c)≤b)∨((b+c)≤a))

②(a≤0)∨(b≤0)∨(c≤0)

(2)判断等腰三角形的有效等价类与边界值规则设计：

(a≥0)∧(b≥0)∧(c≥0)∧((a+b)>c)∧((a+c)>b)∧((b+c)>a)∧((a=b)∨(b=c)∨(a=c))

判断等腰三角形的无效等价类与边界值规则设计：

①(a!=b)∧(b!=c)∧(c!=a)

②(a≤0)∨(b≤0)∨(c≤0)

(3)判断等边三角形的有效等价类与边界值规则设计：

(a≥0)∧(b≥0)∧(c≥0)∧((a+b)>c)∧((a+c)>b)∧((b+c)>a)∧(a=b=c)

判断等边三角形的无效等价类与边界值规则设计：

①(a!=b)

②(a≤0)∨(b≤0)∨(c≤0)

测试用例

测试用例编号	测试用例输入(a,b,c)	预期结果
1	(5,6,8)	一般三角形
2	(5,6,5)	等腰三角形
3	(5,5,5)	等边三角形
4	(5,0,5)	非三角形
5	(2,2,5)	非三角形

第三题

系统的年、月、日数据由Y、M、D单元来存储相应值，若要测试NextData（Y,M,D）函数，采用判定表方法设计相应的测试用例。

答：

被测函数功能：该程序输出为输入日期的下一个日期。

例如：输入为2023年4月2日，函数输出为2023年4月3日。

函数输入变量Y，M，D，均为正整数，并满足如下条件：

1）1900≤Y≤2100

2）1≤M≤12

3）1≤D≤31

4）能被 400 整除，或者能被4整除但不能 100 整除的部是闰年(366 天)，其余的年份均为平年(365 天)

输入参数	有效等价类	无效等价类
Y	1900≤Y≤2100，Y1闰年，Y2平年	＜1900，＞2100，非正整数，其他符号
M	1≤M≤12，M1{1,3,5,7,8,10}，M2{4,6,9,11}，M3{2}，M4{12}	<1，>12，非正整数，其他符号
D	1≤D≤31，D1{1,27}，D2{28}，D3{29}，D4{30}，D5{31}	<1，>31，D6，非正整数，其他符号

判定表设计：

结果：

1、year,month不变,day+1

2、year不变,month+1,day=1

3、year+1,month=1,day=1

4、错误的输入

用例	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
Y	Y1	Y1	Y1	Y1	Y1	Y1	Y1	Y1	Y1	Y1	Y1	Y1
M	M3	M3	M3	M1	M1	M1	M2	M2	M2	M4	M4	M4
D	D3	D2,D1	D4,D5	D5	D1,D2,D3,D4	D6	D4	D5,D6	D1,D2,D3	D5	D1,D2,D3,D4	D6
1		√			√				√		√
2	√			√			√
3										√
4			√			√		√				√

用例	13	14	15	16	17	18	19	20	21	22	23	24
Y	Y2	Y2	Y2	Y2	Y2	Y2	Y2	Y2	Y2	Y2	Y2	Y2
M	M3	M3	M3	M1	M1	M1	M2	M2	M2	M4	M4	M4
D	D2	D1	D3,D4,D5	D5	D1,D2,D3,D4	D6	D4	D5,D6	D1,D2,D3	D5	D5	D6
1		√			√				√		√
2	√			√			√
3										√
4			√			√		√				√

测试用例如下：

用例序号	Y	M	D	预期输出
1	2023	4	1	2023,4,2
2	2023	3	28	2023,3,29
3	2023	3	29	2023,3,30
4	2023	3	30	2023,3,31
5	2023	3	31	2023,4,1
6	2023	11	28	2023,11,29
7	2023	11	29	2023,11,30
8	2023	11	30	2023,12,1
9	2023	11	31	错误
10	2023	2	28	2023,3,1
11	2023	2	29	错误
12	2023	2	30	错误
13	2023	2	31	错误
14	2020	2	28	2020,2,29
15	2020	2	29	2020,3,1
16	2020	2	30	错误
17	2020	2	31	错误
18	2020	12	28	2020,12,29
19	2020	12	29	2020,12,30
20	2020	12	30	2020,12,31
21	2020	12	31	2021,1,1

个人觉得以上判定表的设计比较复杂🥺，一般很难想到这么详细，我认为下面的判定表比较容易想到🤡

	序号	1	2	3	4	5	6	7	8
条件	正确输入年Y	Y	Y	Y	Y	N	N	N	N
条件	正确输入月M	Y	Y	N	N	Y	Y	N	N
条件	正确输入日D	Y	N	Y	N	Y	N	Y	N
动作	函数运行成功	√
动作	函数运行失败		√	√	√	√	√	√	√

测试用例表的话可以模仿参考答案书写✍

第四题

针对某机构人员管理的业务规则需求：

1）年薪制员工：严重过失，扣年终风险金的4%；过失，扣年终风险金的2%。

2）非年薪制员工：严重过失，扣当月薪资的8%；过失，扣当月薪资的4%。

请绘制出因果图和判定表，并给出相应的测试用例。

答：

因果分析

原因：

C1：年薪制员工

C3：严重过失

C3：过失

结果：

e1：扣年终风险金的4%

e2：扣年终风险金的2%

e3：扣月薪资的8%

e4：扣月薪资的4%
因果图设计

判定表设计

	序号	1	2	3	4	5	6	7	8
条件	C1：年薪制员工	1	1	1	1	0	0	0	0
条件	C3：严重过失	1	1	0	0	1	1	0	0
条件	C3：过失	1	0	1	0	1	0	1	0
结果	e1：扣年终风险金的4%		√
结果	e2：扣年终风险金的2%			√
结果	e3：扣月薪资的8%						√
结果	e4：扣月薪资的4%							√
结果	不操作				√				√
结果	不可能	√				√

有效等价类测试用例

用例	输入数据	预期输出
TC1	年薪制员工，严重过失	扣年终风险金的4%
TC2	年薪制员工，过失	扣年终风险金的2%
TC3	非年薪制员工，严重过失	扣月薪资的8%
TC4	非年薪制员工，过失	扣月薪资的4%

第五题

测试一个登录页面在不同浏览器和语言下的功能正确性，其输入条件如下:

1）输入项（账号、密码）

2）浏览器（IE、chrome、FireFox、360）

3）语言（中文、英文）

请问进行完整组合的兼容性测试需要多少个测试用例？采用成对组合的兼容性测试需要多少个测试用例？给出成对组合测试用例表。

答：

完整组合测试有2x2X4x2=32 个，成对组合测试需要8个测试用例

成对组合测试用例表

用例	账号	密码	浏览器	语言
1	空值	空值	IE	中文
2	空值	有值	chrome	英文
3	有值	空值	FireFox	中文
4	有值	有值	360	英文
5	空值	空值	360	中文
6	空值	有值	FireFox	英文
7	有值	空值	chrome	中文
8	有值	有值	IE	英文